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從2023年1月30日開始，加拿大移民部將把在加拿大工作的資格擴大到大部分工作許可持有人的配偶及成年子女:
如果您是：
·工作許可證持有人的配偶、同居伴侶或成年子女；
·從事任何培訓、教育、經(jīng)驗和責任(TEER)類別（0至5）的工作，或是主申請人并持有開放式工簽（如所有技能水平的畢業(yè)后工簽持有者）；
·持有工作許可的經(jīng)濟類永久居民申請人的配偶、同居伴侶或受撫養(yǎng)子女。
目前不符合資格
在季節(jié)性農(nóng)業(yè)工人計劃的低工資類別和臨時外國工人計劃的農(nóng)業(yè)類別下從事TEER4或5級工作的工人的配偶和家屬目前不符合資格。
您的配偶或同居伴侶在某些情況下可以申請開放式工作許可證，為任何雇主工作。如果他們沒有資格獲得開放式工作許可，則須有資格獲得其他類型的工作許可。這可能包括他們的雇主獲得勞動力市場影響評估。
如果您的配偶或同居伴侶不打算工作，他們可申請旅游簽或?qū)W簽與您一起來加拿大。受撫養(yǎng)子女也可以申請旅游簽、學簽或工簽與您一起來加拿大。
加拿大預測該臨時政策將使超過200,000名外國工人的家庭成員可在加拿大工作，為尋求在加拿大工作的外國工人和解決他們的勞動力需求的雇主提供更多機會。
臨時措施將分三個階段實施，以確保其成功實施：
第一階段將使通過臨時外國工人計劃或國際流動計劃的高工資工人的家庭成員能夠申請開放式工作許可證。
第二階段的目標是在協(xié)商后將措施擴大到臨時外國工人計劃的低薪工人的家庭成員。
第三階段將包括與農(nóng)業(yè)合作伙伴和利益相關(guān)者進行磋商，以評估將該措施擴大到農(nóng)業(yè)工人家庭成員的操作可行性。
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